Steinbeis TransferWerk-BW ist ein Transfer-Zentrum im Steinbeis-Verbund.
Gründung am 1.10.2013 | Leitung: Beate Wittkopp
Wandel der Unternehmenskultur im Kontext der digitalen Transformation
Mit meinem TransferWerk-BW arbeite ich bevorzugt in Kooperationen -
sowohl in Projekten und Groups im Steinbeis-Verbund,
in Kooperationen mit anderen Steinbeis-Zentren
für Auftraggeber aus der Wirtschaft und Verwaltung.
Mit meinen Steinbeis-PartnerInnen konzipiere, koordiniere und moderiere ich Initiativen, Projekte und Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten.
Meine remote Qualifikation: Live Online Trainerin
Die Transformation in allen Facetten treibt uns seit Jahren um.
Nicht erst aufgrund der aktuellen Situation in der Corona-Pandemie ist es sehr hilfreich, Kunden bzw. Teilnehmer standortübergreifend zu trainieren, Zeit- und Reisekosten zu sparen und digitale Medien für das vielfältige Lernen einzusetzen.
Die Nutzung, das Testen und neue Ideen nehmen jetzt Fahrt auf, da die Alternativen abrupt ausgefallen sind. Hier gilt es für alle Unternehmen, sich nachhaltig und resilient aufzustellen.
Alles ist möglich – ob es die Begleitung in der Unternehmensentwicklung ist, die Interaktion in einem Workshop zu Unternehmenskultur oder Innovationskraft, das Brainstorming im Team, das meetup in den Netzwerken.
Damit das ganze auch motiviert und erfolgreich abläuft, ist die technische, methodische und didaktische Readiness eine wichtige Voraussetzung.
Die Beherrschung der Technik allein reicht aber nicht,
der Erfolg eines Live Online Trainings ist vor allem von der Interaktion mit den Teilnehmern abhängig.
Wichtig ist es, trotz der räumlichen Distanz ein Gruppengefühl zu vermitteln,
die Interaktion konstruktiv und interessant zu gestalten und so
den Austausch von Erfahrungen zu unterstützen.
Kurz gesagt, das remote-Treffen muss auch Spaß machen
und sollte mehr als die Notlösung sein.
Dazu bin ich bereit!
Meine Beratungsqualifikation
Unternehmens-Kompetenzcheck und Kompetenzausbau
Steinbeis Consulting Group Netzwerke & IT:
Gezieltes Training der Soft Skills im Kontext neuer Software-Lösungen
Moderne Unternehmenskultur als Innovationstreiber
Steinbeis CONSULTING GROUP NETZWERKE & IT-STRUKTUREN
Meine Mission
Die Bedeutung der Vielfalt im Transfer und für das Innovationsgeschehen !
Mit Steinbeis-Partner/Innen die Kompetenzen sichtbar machen und die Expert/Innen vernetzen
Mein Engagement
Meine Aktivitäten in den Netzwerken
Steinbeis Consulting Group Netzwerke und IT
Steinbeis DIWA-Initiative - Sichtbarmachung der Kompetenz-Vielfalt im digitalen Wandel - Veranstaltungsreihe
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau:
Arbeitsgruppe Unternehmenskultur 4.0 als Teil der Initiative Wirtschaft 4.0
Landesinitiative Frauen in MINT-Berufen
Arbeitsgruppe MINT-Unternehmensnetzwerke
Meine Motivation
Nicht nur reden, sondern aktiv mitgestalten!
Zum Beispiel in der Special Interest Group der bwcon in Meetups und auf Messen
Future Work
Mein Input
Mitwirkung, Verstärkung, Impulsgabe, Veranstaltung, Vernetzung in der Landesinitiative
MEHR FRAUEN IN MINT-BERUFE
Meine Netzwerke, Verbände und Partner/innen
Forum Luft- und Raumfahrt Baden-Württemberg e.V.
Mitglied im Beirat der
Leichtbau Baden-Württemberg GmbH
Landesagentur für Leichtbau
BIRGIT NÜCHTER
